Organigrama, funciones y renovación de cargos del equipo editorial
Organigrama, funciones y selección del equipo humano de la revista
Con el fin de otorgar una mayor transparencia a la revista, se publica en este apartado la estructura de los cargos asumidos por los diferentes miembros, así como las funciones de cada uno.
Editor Jefe
- Administra la revista y es el máximo representante de la misma.
- Coordina al personal adscrito a la revista.
- Divulga la revista y la da a conocer por diferentes medios.
- Establece las estrategias para mejorar el posicionamiento de la misma.
Editores Asociados
- Apoyan al Editor Jefe y lo asesoran.
- Asumen sus funciones en caso de ausencia (enfermedad, baja o vacaciones).
- Realizan tareas encomendadas por el Editor Jefe.
- Pueden proponer mejoras para la revista.
Editores de Sección
La revista cuenta con tres editores de sección:
- Editor de la sección Educación Física
- Editor de la sección Deporte
- Editor de la sección Psicomotricidad
- Evalúan los manuscritos y deciden, en primera instancia, cuáles deben procesarse.
- Gestionan el proceso de revisión: asignación de revisores y control del cumplimiento de la normativa.
- Aceptan los artículos propuestos por revisores externos y comité científico.
Consejo Editorial
- Asesora al Editor Jefe.
- Apoya la política editorial de la revista.
- Propone recomendaciones de mejora.
- Supervisa la edición, maquetación y proceso editorial.
- Difunde y da visibilidad a la revista.
- Está formado por profesionales de diferentes países.
- Orienta los trabajos aceptados hacia los editores de sección.
- Aprueba la maquetación final antes de la publicación.
Departamento de Traducción
- Traduce los contenidos, normativas e impresos de la revista.
- Supervisa la calidad lingüística de resúmenes, títulos y palabras clave.
Comité Científico
- Garantiza la calidad científica de la revista.
- Asesora al Consejo Editorial.
- Revisa artículos mediante sistema doble ciego y revisión por pares.
- Aprueba o rechaza trabajos indicando motivos y mejoras.
Revisores Externos
- Evalúan los artículos de forma anónima mediante revisión por pares.
- Proponen su aceptación o rechazo justificando su decisión.
Proceso de nombramiento del equipo editorial
La revista SPORTIS establece un procedimiento transparente y basado en criterios de mérito académico para el nombramiento del Editor/a Jefe/a, conforme a buenas prácticas internacionales y principios de COPE (Committee on Publication Ethics).
Requisitos del Editor/a Jefe/a
- Experiencia investigadora en Educación Física, Deporte, Psicomotricidad o áreas afines.
- Publicaciones científicas en revistas indexadas.
- Experiencia en gestión editorial o investigación.
- Compromiso con la ética científica.
Proceso de selección
- Evaluación de méritos académicos y editoriales.
- Consulta al Consejo Editorial.
- Nombramiento formal por la entidad editora Campus Educa Sportis.
- Publicación de la designación en la web.
Duración y cese
- El cargo no tiene duración fija, pero se revisa periódicamente.
- Puede cesar por renuncia, incompatibilidad o decisión editorial justificada.
Nombramiento del resto del equipo
El Editor Jefe y el equipo editorial seleccionan al resto de miembros (comité científico y revisores externos), siempre que cumplan con las buenas prácticas de la revista.
